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崗位職責(zé)：
協(xié)助部門管理層進(jìn)行部門的日常管理，包括但不限于員工培訓(xùn)、部門排班、制定和落實(shí)部門銷售計劃，嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的顧客服務(wù)，從而達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。
任職要求：
1.吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理安排，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考和總結(jié)；
2.能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
全職入職后購買五險一金，每周工作40小時，年底雙薪、帶薪年假、季度獎金、定期體檢、節(jié)日福利、員工折扣等。

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